Conseil en RH, Recrutement,

Expertise IT

TOP OF THE SKILLS vous accompagne dans le développement de votre stratégie RH : Talent acquisition, management de transition (DRH-RRH), développement RH, AMOA, accompagnement au changement, processus, entretiens professionnels, relations sociales/accords collectifs, qualité de vie au travail/RPS, gestion de la paie…

Nous vous proposons un service à la carte sur mesure et adapté à vos besoins, avec pour seul objectif : votre satisfaction.

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Nos services

En matière de recrutement, les compétences professionnelles, les soft skills de nos candidats et leur adéquation avec le poste visé, sont au cœur de nos préoccupations. Nous mettons également un point d’honneur à conseiller et accompagner nos candidats sur le long terme.

Nous avons une expertise sur les profils IT, mais nous recrutons tous types de profils pourvu qu’ils soient talentueux !

Sur la partie RH, nous faisons appel à un réseau de freelance RH experts et reconnus, afin de vous proposer de façon ponctuelle à plus ou moins long terme des collaborateurs de qualité, flexibles et rapidement opérationnels.

CABINET DE RECRUTEMENT

Nous répondons à une demande d’expertise en matière de recrutement sur des profils pénuriques (IT par exemple) et nous dédions notre temps à rechercher les bonnes compétences qui correspondent au bon poste mais également à la culture de l’entreprise.

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RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)

Le RPO se matérialise par la mise à disposition d’un ou plusieurs consultants qui s’intègrent à votre dispositif de recrutement déjà en place ou non, interviennent en votre nom et développent votre marque employeur

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Conseil RH

En matière de conseil RH, nous faisons appel à un réseau de freelance RH experts et reconnus, afin de vous proposer des collaborateurs de qualité, bienveillants, responsables, flexibles et rapidement opérationnels.

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Pourquoi faire appel à Top of the skills ?

QUALITÉ

La performance et la réussite de nos missions ne passent que par la qualité de notre travail, de nos consultants, de nos candidats, de leurs compétences, mais aussi de notre approche bienveillante.

AGILITÉ

Nous sommes une organisation flexible, polyvalente, transparente, à l’écoute des besoins de ses clients, ses collaborateurs et de ses candidats.

EXCELLENCE

Nous répondons à vos besoins dans le respect des exigences de coût, de délai et de qualité, en mettant au cœur de notre organisation LA compétence.

RÉACTIVITÉ

Nous sommes capables d’appréhender une nouvelle demande dans notre existant et de proposer rapidement une réponse performante.

Les derniers articles

Caroline Rodrigues, au cœur de l’humain

Caroline Rodrigues, notre fondatrice, est à l’honneur dans le magazine de Noisy-le-Grand, l’occasion de revenir sur son parcours, sa vision du marché et bien entendu la création de Top Of The Skills en mars 2018.

#TendancesRH : qu’est-ce que le Conscious Quitting ?

Le rapport 2023 Net Positive Employee Barometer dont il est l’instigateur, apporte de très intéressantes informations (via une étude menée aux États-Unis et au Royaume Uni, début 2023) :
Près de la moitié des employés déclarent qu’ils envisagent de démissionner de leur emploi si les valeurs de l’entreprise ne correspondent pas à leurs propres valeurs (45% Royaume-Uni, 51% États-Unis).
Un nombre qui augmente de manière significative parmi la génération Z et la génération Y (48% Royaume-Uni, 44% États-Unis).

Santé mentale au travail

Un cadre sur quatre estime que sa santé mentale au travail s’est dégradée ces deux dernières années, selon une étude publiée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Les managers seraient les plus touchés.

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